市税务局团总支结合青年干部兴趣与特长，创新实施“青砖”税收业务专业团队建设项目，打破部门藩篱和业务边界，成立税收法律专业团队、企业所得税专业团队、国际税收人才团队等6支“青砖”税收业务专业化队伍，有效拓展了青年干部交流轮岗机制外延，探索青年干部培养新途径。该项目以“团队+专业”的模式开展业务学习、案例交流和实战演练，在实践中提升青年干部处理重大复杂、疑难高端问题能力和团队协作能力，促进青年干部学以致用、用以促学、学用相长。该项目有效推动了青年干部从“要我学”到“我要学”的转变，2020年共有11名青年干部入选税务总局“115”工程—岗位能手行列，1名青年干部荣获全国税务系统“进出口税收岗”提升级第三名。同时，该项目也取得了良好的社会效应，6支专业团队均录制了相关培训视频，依托昆山税务微信公众号、昆山视听微课堂等线上途径，开展税务微课堂，为纳税人带来最新政策讲解。
