1月9日、10日，昆山开发区20个社区党组织先后召开换届选举大会，选举产生新一届党组织班子，并召开第一次党组织班子全体会议，选举产生新一届党组织书记、副书记。至此，全区21个社区党组织全部完成换届一次性选举成功率达100%。
社区党组织换届是基层党组织建设的大事。自2020年11月全区部署启动社区“两委”换届工作以来，各街道、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，科学谋划、精心组织、扎实推进。
一是落实责任规范，种好换届工作“责任田”。坚持全环节、全步骤、全覆盖指导，在认真落实疫情防控常态化要求的基础上，通过精细组织、统筹推进、试点垂范，确保各社区高标准、高质量完成换届选举工作。科学制定《关于做好昆山开发区社区“两委”换届工作的实施方案》，组织召开全区社区“两委”换届工作动员部署会议，成立换届选举工作领导小组，建立换届选举挂钩联系制度，对本次换届选举工作进行有效部署和跟踪指导。根据“以点带面”的方式，先行试点平巷社区党总支换届选举，组织各街道、办事处相关负责人、社区党组织书记到场参加换届选举实境课堂。平巷社区党组织换届的圆满成功，为全区社区党组织换届工作试出平巷经验和平巷样板，提供可学可鉴的实战经验。
二是突出选优配强，树好换届选举“风向标”。明确“六优先”提名标准，建立“十不选”负面清单，通过前期调研走访、个别谈话、民主测评、组织市、区两级联审、公示监督等，为社区队伍配优配强提供实际参考。按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则，坚持“三有三升一降”标准，选优配强社区党组织班子队伍结构，实现新班子结构全面优化、队伍综合素质不断加强，组织意图和群众意愿、用人导向和干事导向高度统一。
三是强化风险防范，拧紧换届工作“安全阀”。把正风肃纪贯穿换届工作全过程，深入梳理分析换届人事安排、选举程序、突发事件等各类风险点，研究制定工作预案，确保程序规范、组织严密；明确在换届选举中必须遵守的纪律要求，组织签订《换届纪律责任书》《换届纪律承诺书》和《换届纪律保证书》。发挥“海棠花红”先锋阵地群作用，用好广播电视、新闻报纸、微信公众号等各类媒体，以及电子显示屏、横幅等宣传载体，营造风清气正的氛围；扎实推进疫情防控工作，确保责任、人员和物资全面到位，保障换届选举安全、健康、有序进行。
下一步，开发区将指导社区做好新老班子工作移交、新一轮任期目标承诺、集中轮训等工作，以工作实绩回应组织和群众的热切期望，聚力构建开发区社区新发展格局，催生新发展动能，激发新发展活力。
