想找一份称心的工作
却担心遭遇招聘陷阱?
看过来
人社君整理了四类典型招聘陷阱
教你练就“火眼金睛”!
本期推出招聘陷阱之:非法职业中介陷阱
非法职业中介
指没有相关资质、未取得人力资源服务许可或者冒用、伪造相关资质的中介,非法从事职业介绍、工作招聘等中介服务活动。
此类中介大多无法提供真实、合法的“靠谱”工作机会,常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息,以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵,骗取求职者钱财。
典型案例
求职者小李毕业后,在网上与某中介机构建立了联系。该中介机构称缴纳2万元中介费便可安排小李去A集团做销售,月薪1.5万元,提成另算。急于找份好工作的小李很快与该机构签署了服务协议并支付了中介费。
随后,该中介机构告知小李,A集团因故不招人,安排小李去另一家B公司工作。小李入职B公司后,发现工资仅有4千元,工作压力非常大,还不缴纳社保,与当初介绍的情况完全不一样。当小李想要求中介机构再介绍一份工作或退还中介费时,却已经联系不上该机构。
防范提示
按照《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等法律法规规定,相关机构从事职业中介活动、网络招聘服务的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证;从事网络招聘服务的机构,应在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者相关信息的链接标识。违反有关规定的,人力资源社会保障行政部门将予以相应处罚;构成违反治安管理行为的,公安部门将依法给予治安管理处罚,对构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
未经许可擅自从事职业中介活动,属于典型的违法行为。求职者通过互联网或线下中介服务机构求职,应选择具有正规资质的合法人力资源服务机构,一定要查看其是否取得人力资源服务许可证,最好选择诚信度高、经营规范的服务机构。不要轻信中介机构的口头承诺,一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。一旦遇到非法职业中介,请及时向人力资源社会保障部门投诉举报,若个人财物、人身安全等合法权益遭受侵害,请保留好相关证据并立即报警。
增强防范意识
规避求职陷阱
人社君提醒
求职口诀请记牢:求职“一查二不三要”
规范门牌请看好:规范经营门牌示例(可在各门店显眼位置查看)
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