规模发展 深化改革 加快转型
江苏公司部署2015年工作任务
小CEO代表首次列席年度工作会
2014年,江苏公司全面完成了集团预算考核指标,收入市场份额稳中有升,业务收入结构持续改善,基础业务实现规模发展,部分新兴业务取得突破,渠道、网络、运营等提质增效效果显现。在过去的一年里,江苏公司全面深化改革,深耕互联网化运营,去电信化成效初显,新兴业务成为拉动收入增长的主力军。流量规模、收入、增幅均在可比省份中排名第一;翼支付注册用户达1410万,添益宝等互联网金融产品实现了快速成长;大数据初步形成产品体系,签约额超1000万元;智能提速、手机安全产品收入达1000万元级;智慧江苏门户交易额不断攀升,达1.8亿元。
此外,经过去年全年发力和重点攻坚,江苏公司渠道布局进一步完善,核心商圈取得实质进展,商客渠道取得有效突破,电子渠道持续成长,随销第四触点已经形成。力推宽带江苏、智慧江苏建设,光纤到户能力大幅提升,新增覆盖380万户,总数保持集团领先。全面完成
面对新形势、新要求、新挑战,江苏公司要求各级企业认清新形势、把握新机遇、拿出新思路、注入新活力、创下新作为、实现新跨越。江苏公司2015年工作总体思路为:围绕有效益规模发展主题,贯穿“规模发展、转型升级、变革创新、提质增效”主线,基础业务和新兴业务双发力,全面深化改革和互联网化转型双驱动,努力实现收入增长和市场份额双提升,经营发展与转型创新双丰收,推动江苏公司从优秀迈向卓越。
关于2015年工作,江苏公司提出了有效益规模发展、互联网化转型、深化改革创新、集约高效运营、从优秀迈向卓越等5方面的总体要求。
塑造差异化优势,加快规模发展。移动业务做足
加快互联网化转型,提升集约运营能力。加快建立健全互联网化产品开发运营管理体系;推动渠道转型,打造线上线下协同发展的开放高效销售平台;推进网元的互联网转型和能力开放,促进网络产品化运营再上新台阶;聚焦差异化深入推进服务转型,提升客户服务感知,牢牢管控服务质量红线。
纵深推进全面深化改革,激发组织人员活力。在基础业务领域,深化划小承包改革,全面推广倒三角体系建设;在新兴业务领域,实施公司化运作和隔离运营,真正让市场规律发挥主导作用。改进资源配置方式,创新人力资源管理,支撑新兴业务快速发展。
转变发展方式,提升发展质量。加强IT支撑和集约化运营保障,做精做细降本增效,提升经营效益。继续深入推进振兴苏北战略,在资源、人才等方面给予大力支撑。打造卓越文化体系,强化队伍战斗力。加强员工队伍建设,更加关爱关心员工。强化依法治企、网络信息安全、安全生产、作风建设、反腐倡廉建设等工作,营造和谐稳定的生产经营环境。
记者注意到,今年的工作会首次邀请全省小CEO代表列席会议,体现了省公司对划小承包工作和基层员工意见的重视。
(周春柏)

