新华网南京11月25日电（记者沈汝发）11月23日，以“强技能优配置促就业”为主题的2024“昆玉·金蓝领”技术技能人才校企对接会暨技术技能人才秋季专场招聘会在江苏昆山举行。当天，来自全国19个省市的80家优质高职院校与昆山近百家重点企业“零距离”对接洽谈，10对校企签订合作框架协议，进一步深化供需对接，拓展产教融合、校企合作，促进技能人才高质量充分就业。
活动现场，黑龙江工商学院、昆山登云科技职业学院、昆山丘钛微电子科技股份有限公司、昆山沪光汽车电器股份有限公司、昆山市工埔职业技能培训学校等5家单位现场推介。“此次推介会对我校2025届毕业生来说是一个非常好的机遇，我们向企业介绍学校专业和毕业生情况的同时，也会为学生寻找一些合适的岗位，并把这些信息反馈给应届毕业生，引导有意愿到昆山就业的学生主动对接，争取为昆山经济发展贡献力量。”黑龙江工商学院党委书记陈冬梅说。
“校企对接就相当于把人才送到了企业‘家门口’。这种专业上的匹配性以及用工上的及时性，对企业帮助很大。”昆山丘钛微电子科技股份有限公司人力资源部部长朱飞说，黑龙江工商学院每年会向企业输送100多个“实习+就业”的学生，对企业基础人才的补充具有非常大的意义。
活动上，紧缺职业（工种）目录、技术技能人才招聘岗位需求清单同步发布，昆山丘钛微电子科技股份有限公司、哈尔滨石油学院等10对校企签订合作框架协议，进一步提升人才定向培养精准度和适配度。
据了解，昆山已连续四年推出“20+20”人力资源合作计划，深度对接省内外20个以上重点地区和20家以上重点职业院校开展跨区域人力资源精准合作，目前已在全国布局合作基地（院校）超350个，每年为昆山重点企业保障用工超10万人。以高技能人才队伍建设为重点，昆山积极推动职业院校与企业结对合作，目前昆山产业工人队伍已突破百万，其中技能人才超38万人。
紧扣高质量充分就业主线，昆山持续畅通求职招聘渠道。当天，昆山同步举办技术技能人才“在线+线下”招聘会，推出400余个优质岗位、近3000个用人需求，其中年薪十万以上岗位超1000个。好孩子儿童用品有限公司等4家重点企业进行直播带岗，近千人参与云招聘。此外，活动还联动基层就业公共服务，优选15个“家门口”就业服务站现场设点摆摊，提供岗位需求近600个。
今年以来，昆山举办高校毕业生招聘活动近30场，提供高质量就业岗位约1.2万个；建成“家门口”就业服务站26家，举办招聘会278场，累计为9.6万人提供就业服务；聚焦高校毕业生、就业困难人员等关键群体，深入开展“归雁计划”等活动，持续提升就业可及性，拓展就业选择面。今年昆山新增城镇就业8.24万人，居苏州市第一。
为进一步释放劳动力要素潜能，昆山还积极推动创业孵化基地发展，以高质量创业带动高质量就业。截至目前，昆山建成创业孵化基地70家，累计带动就业达4.5万人，其中省级创业孵化基地保有量9个，居苏州市第一。
昆山市人社局党组书记、局长何智勇说，下一步，昆山市人社局将继续坚持以诚聚人、以人兴业、以业惠民，为昆山进一步全面深化改革、打造中国式现代化的县域示范提供强有力支撑。（完）
