今年以来，市人社局坚持“和谐”发展理念，深入开展企业劳动用工全流程合规指导服务，招募业务骨干、专业律师、金牌劳动关系协调员组建合规“和倡团”，以实地走访、现场座谈、组团宣讲等形式服务企业。
4月18日，合规“和倡团”走进昆山高新区，开展以“合规指导•益企助企”为主题的劳动用工全流程合规指导服务专场活动，邀请区内电子信息、装备制造、先进计算、生命健康新兴产业及人力资源行业共100余家企业、机构共同参加活动。
活动现场，市劳动监察大队副大队长陈琳、北京盈科（上海）律师事务所李巧玉律师分别围绕人力资源市场主体合规经营、企业劳动用工风险防范与合规指引开展专题授课，从员工招聘录用、履职稳岗、离职解约等不同环节进行释法剖析和指导规范，并结合劳动领域热点问题帮助企业和机构厘清劳动用工思路，指导规范用工、长远发展。
企业的需求在哪，人社普法宣传就服务到哪。近年来，市人社局以全方位、多层次、立体化的普法网络高质量赋能区域产业发展，让和谐劳动关系成为护航企业高质量发展的“稳定器”。昆山高新区作为昆山产业创新、结构优化的主阵地之一，以高新技术企业为主的市级劳动关系和谐企业达321家，占全市和谐企业总量近20%，为辖区构建和谐劳动关系筑牢了坚实根基。
参会企业表示，此次培训恰逢其时，为企业合规用工管理提供了方向和指引，有助于将“事后处理”转变为“事前预防”，提升企业防范和化解劳动用工风险的能力；此次培训既是指导规范用工的“及时雨”，更是促进机构和企业交流的“联谊桥”，有利于更好发挥人力资源赋能百业的作用，助力企业行稳致远。
企业劳动用工合规指导是提高劳动用工领域溯源治理的重要抓手，是有效防范和减少劳动争议纠纷的创新举措。接下来，市人社局将结合“舒心惠企”“暖心惠民”“安心护薪”2024年度昆山人社系统普法宣传“三心”行动，全面推进企业劳动用工全流程合规指导服务，推动建立企业招用工“来得有范、留得有力、离得有序”规范体系，助力昆山打造成为劳动者最被关爱、最能融入、最有发展的就业创业首选城市。
